在具體評標中,服務團隊的配備情況一般占20分。管理人員含技師或是助理工程師得4分,含高級技師或是工程師得5分。駐點人員高于要求地底線數量1人加1分,高不超過3分.高級工比例達到所提供維保人員總數80%以上的,可以得5分.

此外,該項目還要求帶班人員須具備有10年以上的工作經驗,具備醫(yī)用電梯維修高級工及以上的資格,11年以上得2分,13年以上得3分,15年以上得4分.全部維修人員須具有5年以上的實際工作經驗,了解不同的品牌醫(yī)用電梯的技術特性,熟悉相應的維修與識,此項高可得3分.

北京升華醫(yī)用電梯有限公司董事長羅海閩向記者表示:"目前大規(guī)模的維保企業(yè)本身較少,專業(yè)的維保人員缺乏就成為困擾維保行業(yè)發(fā)展的主要因素,加大對安裝維保人員的培養(yǎng)不可忽視。

應急救援方案受關注

對于醫(yī)用電梯維保項目而言,投標供應商除了要做好醫(yī)用電梯日常的維護保養(yǎng),還必須有自己的一套應急救援方案來確保醫(yī)用電梯發(fā)生意外時,救援人員能夠在一時間趕到現場,并針對故障做出專業(yè)的評估。

記者從一些醫(yī)用電梯維保招標文件的評分要素中發(fā)現,應急的救援方案項分值占到了10--20分。在某醫(yī)用電梯維保項目中,維保應急搶險的方案就占到20分。

部分招標的文件還要求供應商在應急搶險預案中對反應速度和人員配備做出明確承諾,甚至要求投標人針對重大節(jié)日、慶典活動做出維護檢修的方案。遇到醫(yī)用電梯關人事件時,維修人員8min到達故障現場的可得2分,超過9分鐘的不得分。